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企業(yè)文化
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誠信文化
堅(jiān)守誠信是山盾重工的核心特點(diǎn)。中華民族自古有以誠為本、以信為先的文化傳統(tǒng)，在中國傳統(tǒng)的道德體系中誠信之德與封建道德的其他規(guī)范相互貫通并居于核心地位，成為維系社會(huì)秩序必不可少的道德規(guī)范。而這一切都是以我國傳統(tǒng)文化中深厚的誠信文化底蘊(yùn)為支撐的。今人可以從流傳至今專統(tǒng)典籍的字里行間領(lǐng)悟中華民族先人對(duì)誠信的強(qiáng)調(diào)與踐履。
廉正文化
廉潔正氣、陽光坦誠是山盾人的辦事風(fēng)格和工作作風(fēng)。在企業(yè)內(nèi)充分發(fā)揮制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力和監(jiān)督的震懾力，在企業(yè)內(nèi)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
幸福文化
員工是山盾重工重要的“上帝”。山盾重工持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力，是建立在以人為本的幸福文化基石之上的，多年來我們關(guān)注每一位員工的發(fā)展，希望通過切實(shí)的關(guān)懷行動(dòng)獲得員工尊重。
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